Далеко немногие индивидуальные предприниматели или компании могут себе позволить содержание в штате бухгалтерского сотрудника, имеющего значительный опыт в составлении бухгалтерской документации и прохождении различного рода проверок. Но без качественного бухгалтерского сопровождения очень легко получить серьезные финансовые убытки в виде штрафных санкций со стороны государственных органов.

Наша компания имеет ряд преимуществ по сравнению с наймом штатных специалистов. Перечислим лишь некоторые из них:

• Вы не платите за повышения квалификации бухгалтера, это делаем мы.
• Не возникает необходимость оплачивать страховые взносы за штатного специалиста (составляющих в соответствии со ст. 12 №212-ФЗ от 24.07.09 30% от суммы заработной платы сотрудника);
• Вам нет необходимости покупать, устанавливать и обновлять бухгалтерские программы.
• Отсутствуют проблемы замены штатного бухгалтерского сотрудника на время отпуска, в том числе, декретного, или на время больничного.

Бухгалтерское и налоговое законодательство характерно регулярными, достаточно частыми изменениями. Указанная особенность отражается на работе бухгалтерского сотрудника – он должен непрерывно повышать квалификацию и анализировать все нововведения. Специалисты нашей компании регулярно следят за данными изменениями, посещая лекции и семинары, при этом каждый из них обладает значительным опытом в области бухгалтерского сопровождения.